Terapia cognitivo-conductual, salud mental e integridad en gestores públicos del Perú: fundamentos para una hipótesis de investigación

Resumen

La criminología económica sostiene que la racionalización, un proceso cognitivo de justificación, es uno de los tres elementos necesarios para un acto de corrupción, junto con la presión y la oportunidad. Se entiende por gestores públicos a los directivos y funcionarios con funciones de decisión administrativa, presupuestal o de contrataciones. El objetivo general fue examinar la evidencia sobre la terapia cognitivo-conductual (TCC) en el ámbito laboral y su posible relación con la racionalización del fraude. Los objetivos específicos fueron (a) resumir la evidencia empírica sobre la eficacia de la TCC para reducir el estrés laboral y el burnout, y (b) explorar esa relación con los mecanismos cognitivos que permiten la racionalización de conductas corruptas. Se hizo una revisión integradora (Whittemore y Knafl) en PubMed/PMC y ScienceDirect. Se usaron también fuentes normativas peruanas. La evidencia encontrada, variada en poblaciones e intervenciones (TCC grupal, digital autoguiada, combinada con yoga y basada en mindfulness), muestra de forma favorable que la TCC reduce el estrés percibido, la ansiedad y el burnout. Ningún estudio se realizó en gestores públicos peruanos ni evaluó la corrupción o la racionalización del fraude. Como la racionalización se define como un proceso cognitivo, se plantea que la reestructuración cognitiva, técnica central de la TCC, tiene una relación teórica con ese mecanismo, aunque todavía no se ha estudiado en la práctica. Se concluye que la TCC tiene apoyo favorable, aunque variado, como intervención de salud ocupacional. Su relación con la integridad institucional es una hipótesis que necesita investigación específica.